记者从昨日召开的杭州市总工会“双服务”调研走访小组组长会议上获悉，市总工会已组成33个调研走访小组，由市总领导和各部室、各产业工会负责人带队，分赴各区、县(市)和“三联系”企业走访调研。

　　这次的“双服务”调研走访活动时间集中在3月上旬到6月底，分全面调研和专题调研两部分。全面调研通过各调研走访组深入基层、深入职工，了解掌握企业生产经营、劳动关系运行和职工队伍稳定等六个方面的情况；专题调研由市总工会确定14个专项课题，市总领导和机关部室负责实施，各产业工会自行确定1个课题开展专题调研。

　　市总工会希望通过这次调研活动总结发现一批基层工会好的做法，培育选树一批可复制、具有推广价值的工作“样本”，培育一批“样本”，并帮助基层工会解决工作中遇到的难题，帮助职工及其家庭解决生产生活中的实际问题。

　　市总工会对这次“双服务”调研走访活动提出了四点工作要求：一是要加强领导。调研走访是“双服务”活动的重要环节。各部门、各产业工会要加强领导，制定计划、精心部署，合理安排人员，统筹各项工作，确保活动扎实有效开展。各组调研走访的情况，要及时报送“双服务”活动调研督察组和宣传报道组。二是要注重结合。调研走访与“三联系”活动有机结合起来，通过蹲点联系、结对帮扶、交友谈心等，增进与基层、职工群众的沟通联系。集中调研走访结束后，各调研组要继续开展“三联系”活动，保持与基层和职工的密切联系，各调研组要认真做好“双服务”暨“三联系”走访日记。三要务求实效。各调研组要精心开展调查研究、认真撰写调研报告，切实加强工作指导、总结培育基层“样本”，服务基层和职工、办成一批实事，把“四个一”成果作为检验各部门、各产业工作水平高低的重要依据。四是要严守纪律。各调研组要切实做到接地气、访实情，不搞形式主义花架子，不给基层添麻烦增负担，不搞层层陪同，不收受纪念品，不影响基层和职工的日常生产生活，以良好的作风取信于基层和职工群众。

　　另悉，各区、县(市)和市总直属事企业单位将结合实际，同步组织开展“双服务”调研走访活动。