到2022年，之江实验室将力争集聚科研人员2万人，打造顶尖科学家、行业领军人才领衔的创新创业团队200个。网络信息领域相关学科影响力进入全球前列，建成一批国际领先的大科学工程和大科学装置，基本形成以信息经济为先导、以杭州城西科创大走廊为主平台的“互联网+”全球产业科技创新高地。
怎么吸引人才
省财政分期出资50亿元，人才公寓已确定
实验室按照混合所有制的事业单位进行登记注册，试点“报备员额制”。按需设岗、按岗选聘，将改革科研经费使用和管理办法，建立优秀人才吸引和激励机制。还将建立有竞争力的薪酬制度和实验室内部知识产权管理制度。
“之江实验室的建立向全球发布一个重要的信息，浙江省将对这个领域大力度地集聚优秀人才。” 省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文对钱报记者说，省财政计划分期出资50亿元用于支持实验室建设，其中很大一块将用在集聚顶尖高端的人才上。“还将研究按照不同类型的人才来进行相应的制定政策，一人一策，一事一策，建立人才专项基金。”
姚志文说，在实验室引进人才的支持政策上，所有已出台的省、杭州市和余杭区的政策全部适用。还为未来的人才做了充分的生活保障。姚志文说，先期已经确定了200套可以拎包入住的人才公寓，在杭州市核心地段建了240套高级公寓。还将加快推进国际学校和国际医院的建设落户，满足之江实验室的需要。
图说之江实验室
