为切实提高企业职工反邪教知晓率，增强职工反邪教能力，营造企业反邪教社会氛围，打造无邪教平安示范企业，杭州钱塘新区在顾家家居建立反邪教警示教育固定阵地，开展系列反邪教宣传活动。顾家家居深入践行无邪平安创建企业主体责任，营造浓厚企业文化氛围，创建无邪教平安企业。他们的做法是： 

一是严把职工招聘入职政治审查关。公司人力资源部联合保卫部，在每次企业招聘中，都把辖区民警请进厂区，对新招聘入职职工逐个进行无邪教政审，审查每名入职者有无参加邪教组织违法犯罪，严把职工入职关。

二是强化职工反邪教知识学习教育关。对新入职员工进行反邪教知识学习培训，教育新员工认清邪教本质和危害，遇到邪教宣传，要不听、不看、不传、不参与，并及时报警，勇于同邪教违法犯罪行为作斗争。

职工学习反邪教知识 

三是建立反邪教警示教育宣传阵地。在企业100余平方米的台球活动室建立固定的反邪教警示教育宣传阵地，活动室的墙壁挂满反邪教知识宣传栏；在职工食堂过道摆放反邪教宣传展板，方便职工学习了解反邪教知识，利用厂区电子屏滚动播放反邪教宣传视频，营造浓厚反邪教文化氛围。

职工观看反邪教宣传展板

近日，杭州市委政法委，市科协、反邪教协会相关领导一行5人，对顾家家居无邪教平安创建工作进行实地考察调研。在听取汇报和实地踏看后，给予高度肯定。指出顾家家居大江东厂区有4000多名员工，来自10多个省，每个员工背后都有一个家庭，就是一个小社会。建厂以来，在党建引领下，始终践行反邪教主体责任，在无邪教平安创建中，反邪教宣传教育从未间断，至今未发生邪教案事件。走出一条创新之路，取得显著成效，值得点赞。

杭州市委政法委，市反邪教协会、科协实地考察调研