昨天，市残联、市人社局联合召开杭州市残疾人就业新政新闻发布会，介绍相关情况及新政内容，并发布2023年残疾人就业增收共富十件实事。

会上介绍了《杭州市促进残疾人就业行动方案（2023-2025年》。这是我市在全省率先提出五位一体的残疾人就业促进机制，通过构建示范引领的就业环境、强化人岗相适的就业能力、创造渠道多元的就业机会、优化梯度合理的就业层次和打造更专更智的就业服务，促进残疾人更高质量更加充分就业。

同时，会上还发布了全国首个《残疾人就业服务规范》省级地方标准。标准围绕职业适应评估、职业指导服务、职业康复服务、职业培训服务、职业介绍服务、创业指导服务等六大服务项目，翔实地规范了具体服务内容、服务方式、服务指标及要求。

该标准实施后，将惠及全省包括残疾人就业服务机构、公共就业服务机构、社会化助残机构在内的8000多家服务机构，助力全省50多万名就业年龄段持证残疾人高质量就业。

聚焦残疾人共同富裕，以残疾人需求为导向。会上，市残联还推出了残疾人就业增收共富十件实事。2023年，我市将实行“三个100%”，确保有劳动能力和就业意愿的残疾人100%就业，确保有培训诉求的残疾人100%接受至少一次职业技能培训，确保有劳动能力和就业意愿的应届残疾人大学生100%就业。

市残联相关负责人表示，“下一步，我们将以《残疾人就业服务规范》省级地方标准发布为契机，在全市范围内进行推广应用，为全市各类残疾人就业服务机构开展规范化的残疾人就业服务提供支撑，帮助全市就业年龄段内有劳动能力和就业愿望的未就业残疾人实现高质量稳定就业。”