3月16日，杭州市总工会召开第十六届委员会第七次全体（扩大）会议，深入学习全国两会精神，并现场票决产生了2026年市总工会服务职工十大实事项目。今年，市总工会围绕稳岗就业、技能提升、身心健康守护、新就业形态劳动者等民生关切，推出十项精准化、普惠性举措，具体为：

1.就业转岗培训1万人次以上。安排200万元资金开展万名外来务工人员“返岗交通补贴”活动；组织1000名春节在岗职工参加“美丽杭州一日游”疗休养活动。

2.紧扣“296X”先进制造业等重点领域，开展市级技能竞赛10场，市级示范赛100场以上。

3.为1.8万名职工提供免费疗休养服务，为2.6万名一线职工提供免费健康体检服务。为在职职工提供医疗互助保障达248万人次。开展“夏送清凉”活动，市本级为10万名职工送上高温慰问。深化“心晴e站”建设，组织不少于100场心理健康讲座（培训）。

4.根据省政府民生实事项目要求，按照“八有”标准，新（改）建“爱心驿家”180家。开展驿站公益服务900场。

5.组织全市1000名职工参加杭州工会会员学历提升行动。开展100场“新质课堂”订单式培训。设立245万元专项资金，对符合条件的职工给予技能晋级奖励，做到应奖尽奖。

6.设立300万元专项资金，开展“爱心餐”活动。为1万名新就业形态劳动者提供免费的医疗互助重大疾病参保服务，为1200名新就业形态劳动者提供疗休养专项服务，为1200名新就业形态劳动者提供体检专项服务，举办百场新就业形态劳动者法律服务系列活动。

7.组织全市各级工会开展100场“职工悦读会”；开展100场爱国主义电影免费下基层活动；联动区县开办“杭工学堂”培训不少于3000课次，举办合唱比赛、新年音乐会等“杭工有戏”系列文体活动，服务职工人数不少于10万人次。

8.组织开展“会·友缘”交友活动200场以上，线上线下服务职工18万人次以上，补助精品活动20场。

9.安排800万元专项资金，为“杭工e家”App实名认证会员提供公共出行抵扣券。

10.补助“爱心托班”700场；开展女职工公益讲座100场，暑期“乐智荟”公益课100堂，慰问以新就业形态劳动者子女为主的职工子女2000名；新建“妈咪暖心小屋”50家以上，提质培优10家；开展4场“玫瑰书香”集体体验活动，补助精品主题阅读活动20场。

市总工会相关负责人表示，今年是杭州工会成立100周年，市总工会还将全面开展“赓续百年奋斗再谱曲江新篇”系列活动，用百年来各级工会和职工群众参与革命斗争、投身社会主义建设和改革开放的先进事迹，全方位、立体化地讲好工会故事，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，努力为我市高质量发展凝聚起磅礴的精神力量。