每日商报讯 “我按照自己的专业和兴趣投了十几份简历，希望能找到自己喜欢的工作。我喜欢杭州这座城市，然后现在杭州的落户政策相对也比较宽松，我就想在杭州找份工作，留在这边生活。”来找工作的大四应届生张一凡说。

在11月初的2019长三角高层次人才招聘会上，来自长三角23个节点城市的1561家企事业单位与来自全国各地5.1万人相约杭州国际博览中心。现场盛况令参会单位和人才又惊又喜，刷屏朋友圈，1.1万人次达成了初步就业意向。

作为这场长三角规模最大、层次最高、影响最广的人才招聘会的承办方之一，杭州人才市场秉承初心，勇担使命，全方位精准化服务企业和人才，着力搭建长三角人才交流大平台，为杭州全面提升城市国际化水平招引创新创业人才。

合作搭台，精准邀约把人才请进来

“我们是上海本土老牌科研院所下属的高新技术企业，以前我们将招人的眼光主要放在上海，这次招聘会为我们提供了一个很好的平台，可以让我们在这里聚集网罗长三角精英，来一起打造长三角蓝图，也打造我们公司未来的战略蓝图”。上海西派埃智能化系统有限公司副总经理云涛说。

着力打造长三角南翼“人才特区”，是中共杭州市委十二届七次全体（扩大）会议上提出的重点实施十个方面项目的其中一项。

在继2018年首次成功承办杭州高层次人才招聘大会暨长三角城市人才招聘会后，杭州积极邀请长三角区域内知名单位参会，成功举办了2019长三角高层次人才招聘会，共有23个长三角节点城市组织知名企业、科研院所、高等院校、重点平台参会，实现长三角节点城市全覆盖。其中，包括阿里巴巴、华为、海康威视、吉利集团、浙江大学、浙江省北大信息技术高等研究院、国科大杭州高等研究院、西湖大学、之江实验室等1000余家杭州本土企事业单位，以及上海微波设备研究所、上海隧道工程有限公司机械制造分公司、南京国科医工科技发展有限公司、中国船舶重工集团公司第七二四研究所（南京）、合肥中科离子医学技术装备有限公司、安徽安科生物工程（集团）股份有限公司、中科院宁波材料所等400余家来自上海、南京、合肥、宁波等长三角节点城市的用人单位。

合作搭台，长三角节点城市共享人才招聘平台，实现区域内产业和人才优势互补、合作共赢。为提升招聘精准度，向全国重点高校重点专业发出精准邀请，把优秀人才请到“家门口”。受邀高校积极响应，会前全国133所高校纷纷组团报名，其中有北京大学、清华大学、浙江大学等C9联盟高校，双一流建设高校、一流学科建设高校83所，“双一流”全覆盖。“收到很多简历，上海、南京、合肥、整个浙江省，还有武汉、天津等地高校的老师都带团过来投递简历，他们不仅看中之江实验室的平台，也很喜欢杭州的人文和创新创业环境”，之江实验室人才招聘主管赵继鹏说。

此外，拓展合作渠道，打造行业特色招聘品牌。与行业性网站合作举办了服装、旅游、环保、测绘等各类行业专场人才招聘会。与总工会、残联等主管部门合作举办了针对特定企业或岗位的专场招聘会。还发挥杭州人才市场品牌优势，为江干区、湖州、临海、柯桥等杭州区县（市）和周边县市企业招聘团提供招聘平台和服务。

外出招聘，走进校园把人才引过来

酒香也需勤吆喝。在国内各大城市纷纷广发英雄帖招引人才的背景下，杭州人才市场精心安排全年招聘计划，将前几年集中于秋招季的校园招聘的时间提前、拉长，并增加了春招季的校园招聘活动，积极组织杭州企事业单位上门赴全国高校校园招聘。

今年，根据杭州产业发展需求和高校专业特色、人才供给结构，与杭州市人才服务中心联合开展了赴全国重点高校高学历人才招聘活动和“行天下”高校校园招聘活动。

赴全国重点高校高学历人才招聘的安排，以杭州市人才服务中心与全国重点高校的市校战略合作为抓手，以“双一流”高校为中心，覆盖地区其他高校。全年安排了13条高学历人才招聘线路，包括清华、北大、中科大、上交大、南大、川大在内的35所全国重点高校，为我市积极收揽全国各地新一届高学历优秀人才。

“行天下”高校校园招聘会以满足用人单位对各类各层次人才的需求为出发点，今年杭州人才市场开辟了芜湖—宣城、武汉—荆州、南京、西安等4条外出招聘路线，既有双一流高校、一流学科高校，也有省重点高校、普通高校，以及高职院校，满足了用人单位引进不同专业、不同层次高校毕业生的需求, 还吸引了富阳区、建德市组团参加。

此外，还在浙江大学、浙江工业大学、杭州师范大学钱江学院3所高校举办了在杭高校高学历人才专场招聘会，招聘地点既有市区的校园，也有高教园区的校园，方便了用人单位与在杭高校应届毕业生的面谈交流。

为提高招聘效果，会前积极对接高校的就业指导中心老师，进行了充分沟通，加强招聘会的宣传推广。中国科学院大学学生就业指导中心的常主任不仅提前在学校的就业网上发布了杭州组团招聘信息，还在个人的微信朋友圈重点推荐。

今年以来，与杭州市人才服务中心联合开展赴全国重点高校校园招聘活动38场，外出招聘单位数量比2018年多240余家次，吸引参会学生比2018年多2000余人，初步达成就业意向人数比2018年多1400余人。

网络招聘，线上对接与人才约起来

“晚上下课回到寝室，打开网站就能找工作。”正在找工作的中国计量大学姚同学和同学分享了通过杭州人才网求职的经验。

杭州人才市场依托官方网站杭州人才网（www.hzrc.com），大力推进“线上”和“线下”联动招聘。除了精心举办专场招聘、大型招聘、外出招聘、校园招聘、日常招聘集市等形式丰富的各类现场招聘外，网上招聘为企业和人才带来了更多方便。每场现场招聘会的参会单位和岗位信息都提前发布在杭州人才网上，求职者注册登录后可以提前向参会单位预约面试，并到招聘会现场作进一步洽谈，大大提高了招聘求职的效率。如在“2019长三角高层次人才招聘会”前，杭州人才网开辟了网上招聘专区，设置求职者预约功能，会前网站浏览量14.7万人次，在线投递简历的有7504人。当然，用人单位也可在人才库中精准搜索匹配的人才，主动邀约人才面试洽谈。

如果电脑还不方便，那么手机微信小程序也同样可以找工作。在微信小程序界面搜索“杭州人才网官网”，无需注册即可直接浏览，不占手机内存并自动保留在小程序清单里。遇到心仪的工作，仅需登录便可进行职位申请、岗位收藏等操作，新用户需要简单注册个人账号，仅需5秒即可完成。

今年截至11月底，杭州人才市场共举办各类人才招聘会180场，参会单位1.1万家次，推出就业岗位20.9万个次，接待登记各类人才16.3万人次，其中达成初步就业意向3.8万人次；杭州人才网网上招聘单位2013家，推出就业岗位7.5万个次，求职应聘6.4万人次。

2019年即将收尾，杭州人才市场已经开始筹划2020年的招聘计划。除了新春佳节过后连续每天的各类现场招聘会外，于2020年2月18日将在杭州和平国际会展中心举办的2020年杭州市（新春）人才交流大会，作为新春佳节过后杭州人才市场举办的第一场大型人才招聘会，将设900个招聘展位，中国联合工程、银江科技集团、浙江施强集团、杭州宜家家居、杭州微光电子、杭州市体育彩票管理中心等知名企事业单位已报名。目前招聘单位报名正在火热进行中。

报名电话：0571-85166875/85165790/85167783/85062826/85166855/85164203/85167086。详情可登录杭州人才网（www.hzrc.com）查阅。