杭州也在找寻更适合这座城市的人才
在人才纷至沓来的同时，杭州也一直在调整自己的人口政策，推出就业生活补贴、房租补贴、创业场地补贴……寻找更适合这座城市的人才。
杭州市城市规划委员会办公室副主任汤海孺分析，要吸引年轻人，杭州要多为人才考虑生活需求，包括孩子入托入学、就医、购房租房等方面，让年轻人在杭州打拼没有后顾之忧。只有在基础设施、教育、医疗、住房、就业服务上，给予年轻人足够的服务保障，才能减轻年轻人的压力、释放人才潜力，留住年轻人。
比如，2018年起，杭州将人工智能、量子技术、生物科学、区块链、3D打印等重要科技领域作为重点产业，在大力发展“数字经济”的同时，不断完善升级产业结构。
为了吸引大量高层次人才，杭州的博士生生活补贴直接“翻倍”，实施博士后倍增计划，并按照A类、B类、C类、D类、E类对高层次人才进行认定，给予不同程度的政策支持。
对于那些想来杭州“炒房”的人，杭州则明确表示“不欢迎”。
去年8月，杭州出台购房新政，将新落户者购房要求提高到“落户未满2年，限购；落户未满5年，需交2年社保”。
去年10月落户政策的调整，则直接封堵了大专落户这条炒房通道。
后续生活补贴发放方式的调整，也说明，杭州不欢迎那些不是真正留下来工作和奋斗、只想来薅羊毛的人。
作为一座创新创业活力之城，杭州一如既往爱惜人才，同时，急切需要能与城市一起发展、成长的人才，所以杭州要把良好的福利政策最大程度地留给真正在杭州工作和创业，为这个城市做出贡献的群体。
2035年杭州常住人口规模
预测在1500万人左右
人是生产力的第一要素，城市的发展离不开强大的生产力，更离不开作为生产力第一要素的人。从某种意义上来说，有了人，城市才能更好地发展，人力越强大，相应城市发展的动力才会越强大。
未来，会有多少人和我们一起在杭州生活呢？
据预测，2035年杭州的常住人口规模在1500万人左右。
为了应对未来发展的不确定性，杭州将按照2000万服务管理人口进行公共基础设施的配置。
针对2035年人口规模的预测，是杭州市国土空间规划编制团队在进行大量研究分析和预测比较，以及考虑影响人口增长的各方面因素的基础上得出的。
杭州的人口增长，离不开全国的人口发展大背景。据权威人口学者和相关专业机构预测，伴随着老龄化加剧、婚育妇女减少等普遍趋势，我国人口规模将在未来15年内迎来峰值。
与过去10年不同，农村向城市转移劳动力的“蓄水池”，在未来15年会越来越小，城市间对人才的争夺将空前激烈。
此外，杭州市国土空间规划按照多政策情景开展人口规模预测研究，综合考虑了放开三孩政策和全面放开生育政策等多种情景。
杭州将始终坚持宜居舒适天堂的目标，合理控制人口，保持在适宜的总量，实现杭州人独特的诗意栖居和奋斗乐业的兼得。
